5月18日，欧洲杯正规下单平台“卓越工程师教育培养计划”（以下简称“卓工计划”）实习动员大会分别在学院D328、B310举行。学院党委副书记、副院长孔丽丹，信息技术系系主任秦宁宁教授、吉训生教授，电子工程系主任梁海莲教授、专业教师赵琳娜、强天，辅导员侯玉莹、王雪冰出席动员大会，2018级物联网工程、微电子科学与工程专业及自动化（卓工）全体学生参加活动。

在第一场活动中，吉训生首先对物联网工程专业国家级“卓工计划”的培养实施意义及前期工作进行阐述，他指出，“卓工计划”是贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和《国家中长期人才发展规划纲要》的重大改革项目，对提高学生的综合素质、增强学生的沟通和解决问题的能力大有裨益。2021年，在后疫情时代，为推进学院“卓工计划”的稳步开展，确保教学计划的顺利实施，在无锡市新吴区政府鼎力支持及学院领导、教师的齐心协力下，60余家企业有意向参与本次卓工项目，并将于5月30日举行双选招聘会。

随后，秦宁宁在讲话中面向在场学生提出要求，强调在实习过程中，同学们要注意角色身份的转换，时刻以职场人的标准要求自己，以强烈的责任感和使命感投入工作，积极团结协作，认真做人做事，展现出物联人的风范。同时，她建议同学们做好充分的准备，做好适合自己的选择，做出对于自己发展有益的判断。

在第二场的活动中，赵琳娜首先就“卓工计划”的开展时间、实施方式、管理措施、考核评定四个方面做了详细的介绍，她指出半导体行业是一个日新月异、与时俱进的行业，唯有深入企业一线、不断学习、锤炼自己才能获得成长。此次参与“卓工计划”的企业经过严格筛选，总体实力相对往年有大幅的提升，其中大部分都为上市企业，且企业提出的可接纳学生数量较大。

随后，梁海莲结合历年情况，从自身的见闻和感悟出发为同学们做了热情、活跃的动员。她指出，此次“卓工计划”采取企业宣讲、学生-企业双选、统一签订协议的流程进行，希望能有更多学子走进企业，深入了解行业的需求，考察行业整体未来发展趋势，了解企业研究方向，在企业导师和校内导师的共同指导下全面发展，借此积累实习经验，适应企业运行模式，锻炼通过沟通和交流将所学知识应用于生产实践的能力。

孔丽丹在总结发言中，表示学院在努力联系更多更优质的实习岗位，使同学们在卓工实习中能够有所收获。希望同学们能够做好规划，合理安排自己的时间，在做好自己本职工作的同时，学会沟通、学会协调，努力提高自身的实践能力和工程素养，成为开拓创新、适应社会形势变化的高素质工程技术型人才。

动员会结束后，与会教师一同就学子们关心的考研升学、企业名录、协议签订、薪资待遇等问题进行答疑。

“卓工计划”的实施是学院建立健全院、企联合培养人才机制的重要途径，是改革人才培养模式的关键举措，是加快一流专业建设的有力保障。学院自2010年成为教育部首批“卓工计划”单位至今，已连续开展十多年，涉及物联网工程、自动化、微电子科学与工程等三个专业，涉及企业近百家，累计向企业输送2400余位实习生，其中超过50%的本科毕业生在长三角就业。本次动员会的举办将为即将走入企业、走进社会就业的学子们提供有力指导，促进学生深入了解行业发展动态，清晰规划未来职业生涯方向。

吉训生教授为物联网工程专业“卓工计划”作发言讲话

梁海莲副教授为微电子科学与工程专业“卓工计划”作发言讲话

院党委副书记、副院长孔丽丹作发言讲话